Muchas cosas se pueden decir de
la “contrapropuesta” elaborada por el Consejo Directivo de Atech, nuevamente a
espalda de sus representado/as. La principal es que no significa una
alternativa salarial a lo propuesto por el gobierno, sino una mansa aceptación
del 6% de aumento al básico, el 3% por
útiles y la anualización de este ítem y de las horas institucionales. Un
aumento que además de insuficiente es sectorizado, ya que a las cifras en negro
no las cobran lo/as jubilado/as; la anualización de las horas institucionales
no beneficia a docentes de nivel inicial, primario y especiales que no cobran
este importe y el item por útiles no beneficia a los miles de suplentes que son
dados de baja cada diciembre.
La conducción provincial de ATECH
pretende con esta seudo contrapropuesta ocultar la aceptación de un
insuficiente ofrecimiento salarial, presentando como logros propios y nuevas
propuestas cuestiones que son obligaciones del Estado y algunas
reivindicaciones ya existentes,
Lo/as docentes chubutenses ya
hemos rechazado, mediante mandatos y la realización de medidas de fuerza, la
propuesta salarial del gobierno. El Congreso de Atech ya se ha expedido de la
misma forma.
Pero esta conducción, en clara
connivencia con la patronal, busca dilatar las discusiones y promover la
confusión a fin de quedar habilitados para una nueva traición.
Los trabajadores de la educación
debemos dejar claro nuestro reclamo de un salario digno, acorde a una canasta
familiar que se incrementa día a día.
Desde Espacio Docente
continuaremos luchando por un sindicato que respete los mandatos de las bases y
desde todos los lugares donde estemos nos ocuparemos de ser fieles a lo
reclamado por nuestros/as compañeros/as.
Espacio Docente.
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario